ผู้สมัครงาน
ข้อมูลการฝึกงานในเรซูเม่ ถือเป็นประสบการณ์สำคัญของน้องจบใหม่ มีผลต่อการได้งานมากที่สุด ฉะนั้นข้อมูลนี้ขาดไม่ได้เลยครับ
สภาพพพ เรซูเม่ของใครเป็นแบบนี้ ต้องแก้ไขทันทีครับ ถ้าคุณต้องการงานด่วน
แต่ละวันเรซูเม่เข้ามาหลายร้อย HR ต้องเร่งหาคนที่ใช่ เบื้องต้นต้องรีบกวาดสายตาหาความน่าสนใจในเรซูเม่อย่างเร็ว ใครมีของดึงดูดใจก็เลือกมาอ่านอย่างละเอียดเพื่อพิจารณาการเรียกสัมภาษณ์
ตามหลักกฎหมาย เวลาหลังเลิกงานเป็นเวลาของพนักงาน นายจ้างไม่มีสิทธิ์เลิกจ้าง เพราะไม่ตอบแชท ไม่รับสายนอกเวลางานหรือวันหยุด แม้เป็นโทรศัพท์ของออฟฟิศก็ไม่เกี่ยวครับ
เลือกสมัครงานที่รับเด็กจบใหม่อย่างเดียวไม่พอครับ เพราะถ้าคนมีประสบการณ์สมัครงานนั้นเข้ามา โอกาสได้สัมภาษณ์ของน้องก็ลดลงแล้ว
เนื้อหาแนะนำ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved